El municipio y el sindicato cerraron un aumento del 16% para el período diciembre 2025, junio 2026, aplicado en tres tramos y con actualización del salario mínimo garantizado.
El intendente Leonardo Viotti y el secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales, Darío Cocco, firmaron un acta acuerdo para actualizar la política salarial 2026.
En la Municipalidad de Rafaela, las partes resolvieron establecer un incremento del 16%.
Se aclara que este 16% corresponde a la política salarial comprendida entre diciembre de 2025 y junio de 2026, es decir, los siete meses contemplados en el acuerdo, y no a un incremento semestral.
El esquema acordado se aplicará de la siguiente manera:
•8% a partir de febrero de 2026, tomando como base de cálculo diciembre de 2025.
•5% en abril de 2026, con la misma base de cálculo.
•3% en junio de 2026, también calculado sobre diciembre de 2025.
La base de cálculo del incremento será el básico de diciembre de 2025 más un 3%.
Asimismo, el salario mínimo garantizado se incrementará a $900.000 en febrero, $940.000 en abril y $970.000 a partir de junio de 2026, excluyendo horas extras, presentismo y asignaciones familiares.
El acta establece además la realización de 20 pases a planta permanente y deja planteado el reclamo sindical respecto de la percepción de la cuota solidaria del 1% para trabajadores no afiliados.
Finalmente, ambas partes acordaron realizar un seguimiento permanente del acuerdo, considerando la evolución de la situación económica del país